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        由中柬兩國(guó)企業(yè)共建的柬埔寨西港特區(qū)是為中國(guó)企業(yè)搭建的“投資東盟，輻射世界”的集群式投資貿(mào)易平臺(tái)，自2008年奠基以來(lái)，在中柬兩國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人及雙邊政府的大力支持下，西港特區(qū)全力加快建設(shè)進(jìn)度，現(xiàn)已成為發(fā)展較快的境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)之一，引入了來(lái)自世界各地的企業(yè)68家，解決柬埔寨近10000個(gè)就業(yè)崗位。

        在加快園區(qū)建設(shè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，西港特區(qū)積極參與當(dāng)?shù)毓媸聵I(yè)，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，注重與當(dāng)?shù)匚幕娜诤?，用樸?shí)的行動(dòng)傳遞中柬友誼，努力踐行國(guó)家親、誠(chéng)、惠、容的外交理念，樹立中國(guó)企業(yè)在國(guó)際上的良好形象。

        利用自身平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不斷加強(qiáng)當(dāng)?shù)厝瞬抨?duì)伍的建設(shè)。第一，針對(duì)國(guó)內(nèi)柬語(yǔ)人才稀缺現(xiàn)狀,西港特區(qū)從2007年開始就專門委托紅豆大學(xué)開辦柬語(yǔ)大專班,培養(yǎng)具備柬語(yǔ)特長(zhǎng)、具有國(guó)際經(jīng)貿(mào)知識(shí)和相應(yīng)工作能力、綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人才。到目前為止,紅豆大學(xué)已開辦三期2年制商務(wù)柬語(yǔ)班,共代培學(xué)員近60人，已擇優(yōu)輸送到西港特區(qū)，為特區(qū)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和入駐企業(yè)服務(wù)；第二，在創(chuàng)業(yè)時(shí)期條件簡(jiǎn)陋、環(huán)境惡劣的狀況下，自購(gòu)照明設(shè)備、自帶茶水，堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間，在鄰近的學(xué)校輪流義務(wù)教授中文，為學(xué)生們能在特區(qū)謀取較好工作崗位創(chuàng)造條件，西港特區(qū)迄今已有數(shù)百名周邊學(xué)生先后參加學(xué)習(xí)，并在區(qū)內(nèi)的企業(yè)擔(dān)任“白領(lǐng)”，工資待遇較一般崗位高50%以上；第三，商請(qǐng)西港市政府選送柬籍優(yōu)秀青年赴紅豆大學(xué)進(jìn)行2年制商務(wù)華語(yǔ)研修,目前,7位柬籍學(xué)員已順利結(jié)業(yè)，部分已成為西港特區(qū)公司的骨干力量；第四，為使本土人才的培訓(xùn)更具系統(tǒng)化、專業(yè)化，西港特區(qū)與無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，建立了西港特區(qū)培訓(xùn)中心，對(duì)區(qū)內(nèi)柬籍員工及周邊村莊學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和語(yǔ)言培訓(xùn)，為入?yún)^(qū)企業(yè)搭建職工培訓(xùn)平臺(tái)，推進(jìn)柬埔寨農(nóng)民實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)已舉辦了五期培訓(xùn)，第六期培訓(xùn)正在進(jìn)行中，先后開設(shè)《漢語(yǔ)基礎(chǔ)》、《柬語(yǔ)基礎(chǔ)》、《英語(yǔ)聽說(shuō)》等語(yǔ)言課程，以及《國(guó)際會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用》、《國(guó)際物流實(shí)務(wù)》等應(yīng)用課程，累計(jì)1.2萬(wàn)人次參加培訓(xùn)。

        融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)人文習(xí)俗，加深與當(dāng)?shù)厝嗣竦挠颜x。西港特區(qū)遵從當(dāng)?shù)胤?，尊重?dāng)?shù)仫L(fēng)俗。一是指導(dǎo)區(qū)內(nèi)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行柬埔寨政府規(guī)定的包括節(jié)假日在內(nèi)的企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)享有的社會(huì)福利政策。二是通過(guò)開展助學(xué)、幫困、聯(lián)歡等多種形式的獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，密切與園區(qū)周邊學(xué)校師生和社區(qū)民眾的關(guān)系，加深與當(dāng)?shù)厝嗣竦挠颜x。

        引導(dǎo)區(qū)內(nèi)企業(yè)做負(fù)責(zé)任的國(guó)際企業(yè)，確保職工享有合法權(quán)益。一是聯(lián)合柬埔寨勞工局、社會(huì)福利保障部等部門，向區(qū)內(nèi)企業(yè)反復(fù)深入推廣勞工法，為上崗工人配備必要的防護(hù)裝備并投保工傷險(xiǎn)，實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制。協(xié)助解決勞資糾紛事件。二是利用世界“艾滋病日”、“安全日”等全球“警示日”開展宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工在健康、安全等方面的自我保護(hù)意識(shí)。

        熱心公益慈善，造福當(dāng)?shù)匕傩铡?/strong>2008年捐資25.4萬(wàn)美元為當(dāng)?shù)匦藿▽W(xué)校；連續(xù)五年向柬埔寨紅十字會(huì)累計(jì)捐款16.5萬(wàn)美元，支持柬埔寨的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，救助社會(huì)弱勢(shì)群體；向?qū)俚夭祭字Z縣受災(zāi)漁民捐贈(zèng)大米，緩解貧困災(zāi)民的燃眉之急；專門出資用于改善社區(qū)交通設(shè)施、公共活動(dòng)場(chǎng)所和衛(wèi)生環(huán)境條件，受到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和民眾的好評(píng)。