新華網南京5月13日電  在紅豆，每個人腦子里都繃著一根弦——誠信守法，以誠信為基石，培育法治自覺，凝聚法治共識。

    繃緊法治這根弦

    徒善不足以為政,徒法不能以自行。依法治國踐行在企業(yè)便是依法治企。企業(yè)需要法治,首先需要規(guī)范。無規(guī)矩不成方圓，制度的規(guī)范，是紅豆集團法治管理的基本保障，并一直以探索者和創(chuàng)新者的姿態(tài)走在制度管理的前列。

    早在20世紀80年代開始，紅豆就成立了法律顧問室，主要負責集團的合同管理和訴訟工作，跨出法制建設的第一步。1993年設立商標科，同時制定《紅豆集團商標管理制度》，在34大類商品和8大類服務性商標上注冊，又在54個國家和地區(qū)完成了商標國際注冊來保護“紅豆”商標。并于今年10月22日成立集團法務部，再次突出法律工作的重要性。

    守法經營是最大的發(fā)展。紅豆始終秉持這一依法治企理念。而今，從三級企業(yè)到二級公司，再到集團總部，每一級組織都有專設的法律部門，集團擁有一批高素質的法律專業(yè)人才隊伍。完善的法律組織架構，不僅有力支撐了企業(yè)生產運營，確保企業(yè)守法經營，不超“近道”、不闖“紅燈”，更成為企業(yè)健康、平穩(wěn)發(fā)展的“壓艙石”和“穩(wěn)定器”。此外，紅豆積極探索的“中國特色現代企業(yè)制度=現代企業(yè)制度+黨建+社會責任”，也從制度層面保障企業(yè)法治建設。

    端平德治這桿秤

    對于企業(yè)而言，約束力有限的制度管理不能完全填補企業(yè)管理的天花板。制度之外，道德的約束是不可忽視的軟實力。所以，多年來，紅豆一直在規(guī)劃企業(yè)文化，其強大的無形張力，是紅豆和諧發(fā)展的支柱。習近平曾強調“人而無信，不知其可；企業(yè)無信，則難求發(fā)展?！弊鳛榉枪兄破髽I(yè)，紅豆一直將“誠信、創(chuàng)新、奉獻、卓越”的紅豆精神內化于心，以誠信為基石，誠信守法，以德治企，把誠信經營融入企業(yè)靈魂。

    “誠信，是企業(yè)的良心?！边@是一句常掛在紅豆高層領導嘴邊的話語。紅豆的誠信并不只是嘴上說說而已，歷久彌新的“誠信”印記在紅豆的發(fā)展中一直清晰。

    1983年6月紅豆集團董事局主席周耀庭于危難之際任港下針織廠（紅豆集團前身）廠長，就一直將誠信兩字刻于心中。上任之初，周耀庭就跑了五趟銀行，拿自己房產抵押借來的6500元買了一噸棉紗，但因為工廠之前的欠款問題，半路硬是被人收了回去。變痛點為亮點，紅豆暗下決心，堅決把誠信放在首位，重樹信譽。

    此后的30多年，紅豆一直將誠信作為立足和發(fā)展之本，誠信是紅豆人擺在心里的一桿秤。給山東退休工人兩年前的襯衫免費更換領口和袖口；因細微汗?jié)n的偶然發(fā)現對30萬件文化衫全部拆包逐一檢查；千里為山東德州商場客戶送三粒紐扣等等，無數個誠信的小故事讓我們?yōu)橹袆?。正如總裁周海江所言：“紅豆雖然有損失，但為企業(yè)贏得了良好的信譽，我們一定將誠信堅持到底。”

    內誠于心，外信于人。如今，誠信如海，南國紅豆綻放著芬芳。彈棉花、扎掃帚的小作坊，已經發(fā)展為擁有2萬2千名職工、經濟總量居中國民營企業(yè)500強第45位，集服裝、橡膠輪胎、生物制藥和地產于一體的大型現代化跨國企業(yè)。在紅豆的裂變式發(fā)展過程中，“誠信”始終是引領企業(yè)發(fā)展的一面旗幟。

很多企業(yè)都能認識到誠信的重要性，但是往往在關鍵時刻，在企業(yè)需要作出重大抉擇時，有的企業(yè)就會放棄誠信。其實越在發(fā)展的關鍵時刻越能體現企業(yè)本質和品格，也決定了企業(yè)的未來。不減薪不裁員，紅豆一諾千金。在全球金融風暴的沖擊下，紅豆不但沒有裁員，還擴招員工，這是講誠信、負責任的生動體現。

    如何誠信至永遠，紅豆的做法是建立企業(yè)誠信的長效機制。紅豆一貫堅持依法管理、誠信經營的理念，致力于維護公平、有序、守法的市場秩序，配備了專門的誠信管理機構及人員，制定并長期貫徹實施合同信用、財務、人事、質量、環(huán)保、安全生產等一系列誠信管理制度。

    一以貫之的誠信建設，使紅豆贏得了良好的口碑和信譽，讓“紅豆”成為金融行業(yè)的AAA級信貸客戶。從1989年起，紅豆每年都被評為省級重合同守信用單位。并先后榮獲“全國AAA級誠信單位”、2011—2012年度誠信單位、2012年中國企業(yè)信用100強等全國、省級、市級各類誠信建設獎項。2006年，被國家農業(yè)部評定為“全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”。

    法治德治 雙管齊下

    “法治應包含兩重意義：已成立的法律獲得普遍的服從。而大家所服從的法律又應該本身是制定的良好的法律?！薄傲挤ā笔欠ㄖ蔚膬r值標準和理性追求，對于企業(yè)而言，法治就是企業(yè)生存發(fā)展的保障，更需要對法治的堅定信仰。

    誠信守法，是企業(yè)發(fā)展的核心價值。加強法治建設，不僅能提高企業(yè)內部的凝聚力和創(chuàng)造力，更能增強企業(yè)外部的影響力和競爭力，推動企業(yè)健康發(fā)展。完善、合理的制度可以有效遏制各種無誠無信的欺詐行為，有利于誠信的弘揚。反之，大力推進誠信體系建設，又能給制度的建立和完善以強有力的推動。

    一手抓誠信，一手抓法治，這是紅豆依法治企與以德治企相結合的體現。誠信，講的就是誠實和信用，守法，講的就是遵章守紀。誠信和守法，是一組相輔相成、密不可分的概念。能夠恪守誠信，必能奉公守法；能夠奉公守法，必能恪守誠信。多年來，紅豆一直守法經營，致力于“共同富裕、產業(yè)報國”，每年按時繳納稅收，致富一方百姓。誠信做為法治外的道德約束，法治建設的靈魂，紅豆必將堅持到底，讓德治與法治相交融，凝聚共識，以誠信理念培育法治自覺，讓自覺行為演化為信仰，讓法治信仰鐫刻在全員心中，真正做到依法治企全員化，深化紅豆法治建設，永葆企業(yè)旺盛的生命力。（吳亞）

來源：新華網江蘇 http://www.js.xinhuanet.com/2015-05/13/c_1115268921.htm