5月4日,全市深化基層黨建提質(zhì)增效行動(dòng)部署會(huì)暨2023年度重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)召開。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)全國(guó)和省市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,總結(jié)去年全市基層黨建工作情況,部署今年深化基層黨建提質(zhì)增效行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)。市委常委、組織部部長(zhǎng)柏長(zhǎng)嶺出席會(huì)議并講話。


黨建帶群建典型案例1


會(huì)上,通報(bào)表揚(yáng)了2022年度全市村、社區(qū)黨組織示范帶頭人、五星級(jí)基層黨建工作指導(dǎo)站、黨建帶群建典型案例。紅豆集團(tuán)《以黨建帶工建促產(chǎn)改》獲2022年度無錫市黨建帶群建典型案例,集團(tuán)黨委副書記、組織部長(zhǎng)錢靜上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。


黨建帶群建典型案例小


黨建帶群建典型案例4


案例全文如下


紅豆集團(tuán):以黨建帶工建促產(chǎn)改

紅豆集團(tuán)黨委

 

一、基本情況

紅豆集團(tuán)堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)與促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相統(tǒng)一,形成“一核心三優(yōu)勢(shì)”黨建經(jīng)驗(yàn),“一融合雙培養(yǎng)三引領(lǐng)”黨建工作法,“五個(gè)雙向”的黨建工作機(jī)制。首創(chuàng)黨的建設(shè)+現(xiàn)代企業(yè)制度+社會(huì)責(zé)”三位一體的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,把黨的政治優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì),讓企業(yè)始終充滿活力。

二、主要做法

一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng),筑牢政治根基。推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層雙向進(jìn)入、交叉任職,確保黨組織有效參與決策和管理。11名集團(tuán)黨委委員全部進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層,黨委書記兼任董事局主席,集團(tuán)子公司總經(jīng)理全為黨員,119個(gè)三級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人95%是黨員,黨員總經(jīng)理和黨員廠長(zhǎng)全部擔(dān)任黨總支、黨支部書記,形成“黨員當(dāng)家最放”的用人格局。目前,集團(tuán)黨委副書記兼任工會(huì)主席、黨務(wù)干部兼任工會(huì)干部。把高級(jí)人才、技術(shù)能手、優(yōu)秀職工吸引到黨組織中來,近3年來,共有300多名一線優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展成為黨員。

二是突出思想教育,堅(jiān)定理想信念。集團(tuán)黨委把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的宣傳工作牢牢抓在手上,利用紅豆集團(tuán)黨建網(wǎng)、紅豆電視臺(tái)、《紅豆報(bào)》等宣傳載體,借力主流新聞媒體和新媒體編發(fā)宣傳文章,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,筑牢堅(jiān)定不移聽黨話、一心一意跟黨走的思想政治基礎(chǔ)。制作《建功新時(shí)代》產(chǎn)改宣傳片、產(chǎn)改宣傳畫冊(cè),推行產(chǎn)改進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)宿舍“三進(jìn)”活動(dòng),在集團(tuán)各種會(huì)議上大力宣傳黨的各項(xiàng)方針政策。加大對(duì)一線產(chǎn)業(yè)工人的政策宣講力度,在紅豆大學(xué)開設(shè)“微講壇”,在車間開“微宣講”,在班組組織“微分享”。從百年黨史中汲取信念力量,集團(tuán)黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上重要講話精神專題會(huì),全面推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)重點(diǎn)教材、觀看紅色影視、舉行大型晚會(huì)、聽專題講座等形式,在線下開展了《從黨史中汲取奮進(jìn)力量》《從百年黨史中汲取初心力量》《民營(yíng)企業(yè)永遠(yuǎn)跟黨走的紅豆實(shí)踐》等黨課。

三是抓好文化塑造,凝聚思想共識(shí)。將文化素養(yǎng)提升融入到產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與紅豆企業(yè)文化融為一體。持續(xù)二十年舉“紅豆七夕節(jié)”活動(dòng),通過詩歌朗誦會(huì)、民俗論壇、筆會(huì)、晚會(huì)、征集最美愛情故事等等多種形式,已形成獨(dú)具特色企業(yè)文化,熏陶產(chǎn)業(yè)工人形成更健康的家庭觀、婚戀觀。把黨建文化轉(zhuǎn)化為群眾文化,編寫《紅豆弟子規(guī)》,讓產(chǎn)業(yè)工“愿意聽、聽得懂、記得牢、有實(shí),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)思想提升。建好用好“紅豆書屋”,今年以來采取推薦優(yōu)秀書目、開展讀書征文、組織讀書分享會(huì)等形式,引導(dǎo)職工多讀書、讀好書、好讀書,在春風(fēng)化雨、潛移默化中提高綜合素養(yǎng)。

四是評(píng)選表彰先進(jìn)典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。每年評(píng)比選樹優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、標(biāo)兵、先鋒等12類先進(jìn)典型。2021年,紅豆集團(tuán)黨委和工會(huì)對(duì)標(biāo)“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新要求,結(jié)合“慶百年、報(bào)黨恩、爭(zhēng)先主題活動(dòng),評(píng)選100“黨員先鋒”進(jìn)行表彰和事跡宣傳,如來自一線員工的全國(guó)勞模郭軍偉,組建26人團(tuán)隊(duì)的勞模創(chuàng)新工作室;80王昌輝,從銷售員成長(zhǎng)為上市公司總經(jīng)理。2022年,開展了爭(zhēng)創(chuàng)“先鋒團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)。通過開展活動(dòng),彰顯“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美風(fēng)采。

三、工作成效

一是以黨建強(qiáng)引領(lǐng),激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人改革“使命感”。當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的特點(diǎn)是思想活躍度高,精神文化需求迫切,利益訴求多元化。集團(tuán)黨委堅(jiān)持把政治性放在首位,把加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)放在突出位置,以黨的建設(shè)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,提升產(chǎn)業(yè)工人的主人翁地位和改革的“使命感”。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍“有理想守信念”的重要目標(biāo)。在廣大產(chǎn)業(yè)工人中深化理想信念教育,有力引導(dǎo)了產(chǎn)業(yè)工人踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。

二是以黨建促引路,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人政治“方向感”。集團(tuán)黨委、工會(huì)加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人入黨積極分子培養(yǎng)的力度,做好入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象情況分析,科學(xué)制訂發(fā)展黨員計(jì)劃,提高產(chǎn)業(yè)工人黨員比例和質(zhì)量。高度重視加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè),努力培養(yǎng)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、精通思想政治工作、善于開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作的專業(yè)人才隊(duì)伍。積極探索思想政治工作新方法新途徑,開展線上線下融合、形式多樣的思想政治教育活動(dòng),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人政治上的“方向感”。

三是以黨建鑄引擎,突出產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)“提速感”。集團(tuán)黨委、工會(huì)聯(lián)合相關(guān)部門建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制,高度重視在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序培養(yǎng)使用高技能人才,加強(qiáng)對(duì)高技能領(lǐng)軍人才的服務(wù)保障,強(qiáng)化評(píng)價(jià)使用激勵(lì)工作,暢通技術(shù)工人成長(zhǎng)成才通道。優(yōu)化應(yīng)用型技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系,暢通產(chǎn)業(yè)工人提升學(xué)歷、提高技能的成長(zhǎng)成才通道。

四是以黨建增引力,保障產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益“獲得感”。集團(tuán)工會(huì)以“權(quán)益上維護(hù)”為抓手,旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益,特別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的維權(quán)幫扶服務(wù)。用心用情做好困難職工解困脫困工作,健全完善困難產(chǎn)業(yè)工人幫扶體系,幫助他們解決好揪心事、煩心事、操心事。產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等權(quán)益得到了更好的落實(shí),讓職工在共建共享中有更多的獲得感。