“做好集團(tuán)日常資金管理工作，保障資金平穩(wěn)有序運(yùn)行。推進(jìn)公司結(jié)算體系，提高資金運(yùn)營效率，實(shí)現(xiàn)結(jié)算零差錯(cuò)。完善公司風(fēng)險(xiǎn)防控體系，組織各項(xiàng)合規(guī)工作……”在紅豆集團(tuán)黨委近期開展的“慶百年 報(bào)黨恩 爭先鋒”主題活動(dòng)中，紅豆財(cái)務(wù)公司總經(jīng)理助理郭敏潔因工作表現(xiàn)突出被評為“黨員先鋒”。


郭敏潔1


2004年畢業(yè)后，郭敏潔就進(jìn)入了紅豆集團(tuán)工作。17年來，她一直從事與財(cái)務(wù)結(jié)算的相關(guān)工作，從基層結(jié)算、融資工作做起，一步一個(gè)腳印，逐步成長為公司管理人員，勝任現(xiàn)在的財(cái)務(wù)管理工作。擁有18年黨齡的郭敏潔，憑借工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，多次獲得集團(tuán)標(biāo)兵、五四青年標(biāo)兵和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽(yù)稱號。


多年的資金結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，讓郭敏潔明白，做事一是要有大局觀，從大處著眼，從小處著手。“財(cái)務(wù)工作涉及多方面的溝通，橫向跨公司、跨部門，縱向上傳下達(dá)，遇到問題都要長遠(yuǎn)、系統(tǒng)地看待，而且要從整體利益出發(fā)去解決問題?！惫魸嵳f道。近年來，為適應(yīng)國家對跨國公司跨境資金集中運(yùn)營管理集約化、便利化的需求，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)與各下屬公司跨國資金的有效管理和內(nèi)部資源的優(yōu)化配置，提高資金的使用效率和安全性。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員，多次與國家外匯管理局溝通，與集團(tuán)內(nèi)成員企業(yè)協(xié)調(diào)，成功申請了跨國公司跨境資金集中運(yùn)營業(yè)務(wù)也就是外匯資金池。據(jù)悉，目前已入池成員企業(yè)23家，其中境內(nèi)成員企業(yè)15家，境外成員企業(yè)8家。


疫情期間，為了保證第一時(shí)間做好企業(yè)的結(jié)算工作，郭敏潔組織條線人員安排工作，重點(diǎn)聯(lián)系銀行營業(yè)時(shí)間，“只要有一家銀行開門營業(yè)，我們就立即去協(xié)調(diào)銀行和集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊的結(jié)算方案，全面布置和調(diào)整最新的結(jié)算方案?！惫魸嵳f，她還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起籌備了多套結(jié)算方案備用，以隨時(shí)應(yīng)對突發(fā)情況，確保資金能夠及時(shí)、順利匯劃。


郭敏潔2


“不能在什么崗位上就只做這個(gè)崗位的事！”郭敏潔本人做事積極主動(dòng)，也是公司有目共睹的。作為公司規(guī)范化工作的牽頭人，郭敏潔及時(shí)排查公司十大風(fēng)險(xiǎn)，通過前期宣導(dǎo)各部門結(jié)合集團(tuán)十大風(fēng)險(xiǎn)和崗位工作實(shí)際，排查部門存在的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，她還多次召集公司領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)部門開展討論，確定了公司各大風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，制定整改措施，明確了整改部門和整改時(shí)限，并將該項(xiàng)工作納入了日常風(fēng)險(xiǎn)防控中，形成長效工作機(jī)制。


“做事嚴(yán)謹(jǐn)、努力、有擔(dān)當(dāng)、是個(gè)可以做榜樣的人?！边@是同事們對郭敏潔的評價(jià)。沒錯(cuò)，正是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的工作態(tài)度，讓她能夠始終在財(cái)務(wù)工作上做到結(jié)算零差錯(cuò)。“對于財(cái)務(wù)、結(jié)算這些與數(shù)字打交道的工作，不能有“大概”“差不多”這樣的概念，而是精確到0.01。”談到工作時(shí)，郭敏潔滿臉的嚴(yán)肅和認(rèn)真。她每年還定期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織梳理制度，根據(jù)最新政策要求和業(yè)務(wù)實(shí)際及時(shí)查漏補(bǔ)缺，組織各部門開展制度邊學(xué)邊改，2020年新建了兩項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，幫助員工提升風(fēng)險(xiǎn)防控的敏銳性和主動(dòng)性。


郭敏潔3


“團(tuán)隊(duì)的價(jià)值在于創(chuàng)造1+1大于2的成績，作為一個(gè)領(lǐng)頭者，在遵守業(yè)務(wù)處理原則的前提下，聽取大家的意見和問題?！惫魸嵎浅Ｖ匾晥F(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。在工作中，她經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)人員溝通交流，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，一同商量解決問題的方法，平時(shí)也會(huì)分享一些生活和工作上的經(jīng)驗(yàn)?！八龝?huì)教我們處理問題的方法，指出我們工作上的不足，并且鼓勵(lì)我們?nèi)ジ淖兒徒鉀Q，就是“授人以魚不如授人以漁”的那種教導(dǎo)?！迸c郭敏潔共事多年的同事說道。


作為一名黨員財(cái)務(wù)工作者，郭敏潔始終以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)，同時(shí)牢固樹立大局觀，精耕財(cái)務(wù)這塊“責(zé)任田”，打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)小伙伴們?yōu)椤扒|紅豆、智慧紅豆、幸福紅豆、百年紅豆”的目標(biāo)做出更多的貢獻(xiàn)。