年輕人,有想法、有活力,也有干事創(chuàng)業(yè)的闖勁和激情。作為一家科技型銀行,無(wú)錫錫商銀行就匯聚了一批來(lái)自天南海北、多個(gè)領(lǐng)域的青年人才。陳俊杰就是其中的優(yōu)秀代表。
2020年無(wú)錫錫商銀行初創(chuàng)起步,求賢若渴,經(jīng)過(guò)人才選拔,陳俊杰正式入職錫商銀行零售銀行部信貸業(yè)務(wù)管理崗。
在錫商銀行黨委“多用年輕人,用好年輕人,讓年輕人在干事創(chuàng)業(yè)中快速成長(zhǎng)起來(lái)”的用人理念之下,陳俊杰得到了更多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
從銀行業(yè)務(wù)初期,他就開(kāi)始參與搭建標(biāo)準(zhǔn)助貸業(yè)務(wù)體系,到業(yè)務(wù)中期開(kāi)始負(fù)責(zé)提高助貸業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化程度以及各類合規(guī)審計(jì)工作,再到目前參與建設(shè)數(shù)字賦能業(yè)務(wù)體系等,短短兩年間,陳俊杰跟隨銀行不同的業(yè)務(wù)需求,參與并負(fù)責(zé)了多個(gè)板塊的工作內(nèi)容,并在大大小小、不同類型的項(xiàng)目經(jīng)歷中,迅速成長(zhǎng)為信貸業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)里獨(dú)當(dāng)一面的青年骨干。
兩年來(lái),他參與搭建了錫商銀行互聯(lián)網(wǎng)貸款四大業(yè)務(wù)體系;累計(jì)接觸超過(guò)50家資產(chǎn)方和資金方合作機(jī)構(gòu),其中深度服務(wù)10家以上科技公司和銀行等金融機(jī)構(gòu);截至2022年3月31日,協(xié)助部門互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)累計(jì)發(fā)放1177.35萬(wàn)筆,累計(jì)發(fā)放442.79億元,在貸余額155.77億元……
優(yōu)秀的成績(jī)背后,離不開(kāi)陳俊杰對(duì)于“細(xì)節(jié)”的把控和追求。銀行作為一個(gè)注重風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)的機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)是銀行立身之本,而風(fēng)險(xiǎn)蘊(yùn)含在業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),貫穿貸前貸中貸后業(yè)務(wù)的全生命周期,必須對(duì)細(xì)節(jié)做到“吹毛求疵”,盡力做好每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),保證業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)的要求?!皶r(shí)刻保持高度的專注、高度的責(zé)任心、高度的細(xì)致,唯有這樣,才能減少出錯(cuò)的頻率?!?/span>
“敬業(yè)、認(rèn)真、細(xì)致、肯干肯鉆研,是個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)又積極樂(lè)觀的年輕人。”在兩年的工作相處中,陳俊杰做人做事的態(tài)度得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的極大認(rèn)可。2020年、2021年,陳俊杰兩度榮獲無(wú)錫錫商銀行先進(jìn)個(gè)人,2022年被評(píng)選為紅豆集團(tuán)“五四”青年標(biāo)兵。