浦曉倩報道　“千億紅豆 萬家專賣 店長先行”，職業(yè)店長是連鎖專賣推進中不可或缺的中堅力量。為了適應集團快速發(fā)展需要，2月22日，筑夢起航，2014年第一期紅豆店長班開班儀式舉行，集團黨委書記、總裁周海江、人力資源部部長錢靜等領導以及培訓班全體學員參加了開班儀式。開班儀式上，老師代表、學員代表分別作了交流發(fā)言，各服裝板塊負責人結合連鎖專賣運營的經驗，分享了如何做好一名職業(yè)店長，如何打造一家優(yōu)秀門店的關鍵。
        2014年第一期店長班是在多期紅豆店長班成功舉辦的基礎上開設的。2008年以來，紅豆通過打造紅豆形象男裝、紅豆居家、紅豆家紡、依迪菲、軒帝尼五大連鎖專賣體系，逐步實現(xiàn)服裝產業(yè)的轉型升級。目前，紅豆五大品牌連鎖專賣在全國開設3000多家，僅紅豆形象男裝已超過1000家。紅豆店長班的開辦為千億紅豆、萬家專賣提供了有力的人才保障。據(jù)悉，2014年，集團將開辦10期店長班，培養(yǎng)店長1000名。
        周海江在總結講話中強調，紅豆店長班是連鎖專賣體系中人才培養(yǎng)的重中之重，紅豆千億目標的實現(xiàn)離不開一支素質過硬的店長隊伍，一名成功的店長要具備三大素質：心理素質、身體素質、專業(yè)素質，三大能力：包括駕馭全局的能力、駕馭市場的能力、化各種阻力為動力的能力，三種精神，包括創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新精神和合作精神，不斷提升學習力、執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)新力。
        “學而時習之”，周海江還要求學員們要善于把握學習的規(guī)律，將理論融于工作實踐，融會貫通，做到超越自我，學有所成，為紅豆事業(yè)作出貢獻。