4月20日,紅豆集團工會第五次會員代表大會在紅豆杉莊會議中心召開。大會的主要任務(wù)是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真總結(jié)回顧集團工會過去五年來的工作,提出今后五年工作的指導(dǎo)思想和目標任務(wù),選舉產(chǎn)生集團工會第五屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),團結(jié)動員廣大職工立足新時代、當好主力軍,為實現(xiàn)紅豆高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻。 來自集團各條線的130名會員代表參加了會議,會議選舉產(chǎn)生了集團工會“兩委”委員,新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子,集團黨委副書記王竹倩當選工會主席。集團黨委書記、董事局主席兼CEO周海江,市區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)到會并致辭。

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 會上,王竹倩作了題為《以“四有”特色培育新時代產(chǎn)業(yè)工人》的工作報告。報告回顧總結(jié)集團工會第四次代表大會以來的主要工作,確定今后五年集團工會工作的奮斗目標和工作任務(wù),團結(jié)組織集團廣大職工為實現(xiàn)“千億紅豆、智慧紅豆、美麗紅豆、幸福紅豆”目標建功立業(yè)。

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紅豆集團一直重視工會工作,經(jīng)過多年的探索實踐,紅豆集團對產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)培育,已經(jīng)形成獨居紅豆特色的制度體系。歸納總結(jié)起來就是“四有工作法”,包括政治有方向、生活有保障、事業(yè)有希望、情緒有釋放。

“政治有方向”就是堅持黨建引領(lǐng),確保產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)政治有方向。紅豆集團黨委是全國先進基層黨組織,也是全國首家通過ISO9001黨建質(zhì)量管理體系認證和社會責任體系認證的民營企業(yè)。紅豆始終在積極探索、發(fā)揮黨組織在職工中政治核心和企業(yè)發(fā)展中政治引領(lǐng)作用的有效途徑。黨建工作可以激勵、監(jiān)督和保障企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,可以避免企業(yè)走彎路、走錯路。企業(yè)黨委作為政治核心,有效確保了企業(yè)發(fā)展方向,堅持黨建引領(lǐng),確保產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)政治有方向?!吧钣斜U稀本褪呛蛦T工結(jié)成物質(zhì)利益共同體,即不斷提高員工福利待遇,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果,不斷提高收入和生活水平。隨著紅豆發(fā)展速度的加快,集團不斷加大產(chǎn)業(yè)工人的待遇提升幅度,通過工資增長機制、關(guān)愛幫扶制度,使職工“生活有保障”。“事業(yè)有希望”就是和員工結(jié)成事業(yè)共同體,即保障員工的個人發(fā)展權(quán)。具體到企業(yè)中,發(fā)展權(quán)就是要提供并保障員工向上流動的通道,讓員工看到職業(yè)希望,進而對人生充滿希望?!扒榫w有釋放”就是要和員工結(jié)成精神利益共同體,即給予員工“情緒釋放權(quán)”,人是情緒化的動物,再好的環(huán)境,也會時不時產(chǎn)生情緒波動,所有讓員工有渠道抒解自己心中的委屈、怨氣,有反映問題建議的渠道,以平衡心理,紓解壓力,保護職工的精神權(quán)益。

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周海江在講話中首先肯定了工會工作的成績,代表集團黨委向廣大干部職工致以最誠摯的感謝。他說,紅豆集團的成功源于近3萬產(chǎn)業(yè)工人的集體智慧和辛勤付出,企業(yè)工會的責任就是要當好產(chǎn)業(yè)工人的“貼心人”,做好企業(yè)與職工聯(lián)系的橋梁紐帶,引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人立足本職,建功新時代。在新時期、新形勢下,希望工會第五屆委員會能夠擔好職責、不負使命,堅持以“四有”特色培育紅豆新時代產(chǎn)業(yè)工人,推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)取得新進展實現(xiàn)新突破,開創(chuàng)集團工會工作新局面。

錫山區(qū)總工會主席方宏偉在講話中指出,紅豆集團一直高度重視工會工作,在長期的探索實踐中中,獨創(chuàng)了紅豆集團工會“四有工作法”?!八挠泄ぷ鞣ā笔敲駹I企業(yè)工會堅定中國特色社會主義工會發(fā)展道路的成功實踐,為廣大民營企業(yè)有效有為開展工會工作提供了有益借鑒和可復(fù)制的樣板。