中文
English
黨的十八大以來，紅豆集團始終堅持強化黨建引領(lǐng)，堅持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的機遇優(yōu)勢，在企業(yè)內(nèi)部多舉措促進黨員先鋒作用發(fā)揮，引領(lǐng)塑造了一支有理想、守信念、懂技術(shù)、會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻的高素質(zhì)員工隊伍，傾力打造出“黨建助產(chǎn)改”的“紅豆樣本”。經(jīng)過多年實踐探索，紅豆集團積極開展選樹“黨員先鋒”專項工程并形成制度化，進一步激發(fā)黨員發(fā)揮模范帶頭作用，為紅豆在進化增效中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展增添新的紅色動力。
一、背景動因
共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用是黨的先進性的重要體現(xiàn)。對企業(yè)來說，黨員發(fā)揮好先鋒模范和帶頭作用，既是持續(xù)推進黨企工作深度融合、激發(fā)黨組織政治核心優(yōu)勢的基本前提，也是優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理、提升企業(yè)形象、推動企業(yè)良性發(fā)展的迫切需要。在新形勢下，黨員的思想觀念和思維方式發(fā)生了很大的變化。社會上也有一些質(zhì)疑的聲音：黨員在民營企業(yè)中還能不能發(fā)揮作用？而如何能夠充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的作用，這是個現(xiàn)實的問題，受到很多方面的影響，但歸根到底就是要求企業(yè)黨組織充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨員的先進性。
60多年來，紅豆集團堅定不移聽黨話跟黨走，堅持用高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展，通過實踐探索，形成了“一核心三優(yōu)勢”“一融合雙培養(yǎng)三引領(lǐng)”“五個雙向”的黨建經(jīng)驗。在紅豆，一個黨員就是一面旗幟，無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)時期，股份制改造時期，還是現(xiàn)代企業(yè)制度的漸進式體制改革后，每一個歷史階段，黨員在企業(yè)發(fā)展中都發(fā)揮著舉足輕重的作用。
二、主要做法
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)。紅豆集團共有黨員1300多名，為了做好評選工作，紅豆集團黨建領(lǐng)導(dǎo)小組、規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)小組、科技信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、資本經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組通力合作，負(fù)責(zé)按分工口子抓好活動的部署工作。
（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)?！包h員先鋒”評選條件需符合“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、發(fā)揮作用好、遵紀(jì)守法好、群眾口碑好”五個標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先考慮能立足崗位、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻、敢于擔(dān)當(dāng)，在集團“三自六化”進化增效發(fā)展中業(yè)績突出的黨員及優(yōu)秀的一線黨員。
（三）規(guī)范程序?！包h員先鋒”預(yù)備人員需經(jīng)集團黨委審核通過和公示后，于下個月的集團晨報會上進行表彰，給予適度獎勵。并通過社會主流媒體、紅豆電視臺、紅豆報、黨建微信群等載體進行事跡宣傳。此舉在全集團形成“黨員人人爭先鋒、條線個個評先鋒、集團月月出先鋒”的生動局面。進一步突出先鋒引領(lǐng)作用，增強黨員的自豪感和榮譽感，使廣大黨員學(xué)有標(biāo)桿、創(chuàng)有目標(biāo)、爭有方向。
（四）完善機制。自2020年起，每月評選出一批“黨員先鋒”，并形成常態(tài)化制度化。他們中有經(jīng)歷篳路藍縷創(chuàng)業(yè)期的老員工，有傳播紅豆黨建和文化的宣傳者，有把細節(jié)做到“納米級”的營銷人員；有沖鋒在前，與時間賽跑的“外貿(mào)人”；也有擁抱直播新勢力的“電商”運營人員；還有打造國內(nèi)一流普惠金融服務(wù)平臺的“科貸人”……這些黨員在各自的崗位上實干苦干，淬煉成鋼，成為企業(yè)發(fā)展最強勁的動力。
三、取得的成效
企業(yè)黨員作為企業(yè)職工中的積極分子和先進分子，是企業(yè)生產(chǎn)管理和經(jīng)營活動中的關(guān)鍵因素和重要力量。發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用，有利于彰顯黨的先進性，感染周圍群眾，從而實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。紅豆集團以選樹“黨員先鋒”的制度化探索，有效激發(fā)非公企業(yè)黨組織和黨員作用發(fā)揮，取得了積極的成效。
（一）激發(fā)艱苦奮斗、勇于開拓精神，始終做攻堅克難的排頭兵。困難和艱苦的崗位是黨員發(fā)揮作用的試金石。把黨員往關(guān)鍵的崗位上放、往薄弱的環(huán)節(jié)上放、往環(huán)境艱苦的崗位上放，既是鍛煉也是高要求的考驗。紅豆集團黨員干部不斷增強黨員意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于直面困難、矛盾和問題，不躲避、不畏縮、不低頭，關(guān)鍵時刻能夠勇挑重?fù)?dān)、敢于“亮劍”，發(fā)揮好先鋒模范作用。選樹全身心撲在事業(yè)上退休老黨員代表，32年來全身心撲在紅豆的事業(yè)上，對工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，充分發(fā)揚了“老黃牛精神”，樹起了艱苦奮斗，勇于開拓的黨員形象。選樹擁有45年黨齡的企業(yè)元老黨員代表，65歲還奮戰(zhàn)在經(jīng)營的第一線經(jīng)歷企業(yè)創(chuàng)業(yè)的艱難期，一直保持著艱苦樸素的奮斗作風(fēng)。
（二）激發(fā)大膽探索，持續(xù)創(chuàng)新精神，堅持做科技推廣的先行者。紅豆黨員發(fā)揚創(chuàng)新精神，大膽實踐，勇于探索，積極創(chuàng)新，加快新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用步伐。同時，立足工作實際，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，在解決問題上下功夫，以問題瓶頸為切入點，帶頭開展研究，發(fā)揮集體力量，有效解決影響工作開展中的主要矛盾和問題。選樹業(yè)務(wù)帶頭人黨員代表，在全球疫情蔓延、保護主義抬頭等諸多不利影響下，大膽探索，抓住機會，“進化”發(fā)展，實現(xiàn)逆勢增長。選樹技術(shù)創(chuàng)新的黨員代表，堅信技術(shù)成就產(chǎn)品，在技術(shù)創(chuàng)新上做到“吹毛求疵”的地步，以技術(shù)追求的苛刻態(tài)度要，成就企業(yè)自主創(chuàng)新的引領(lǐng)者。
（三）激發(fā)立足本職，愛崗敬業(yè)精神，矢志做崗位建功的示范者。紅豆黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，踏實工作，認(rèn)真踐行“走在前列、干字當(dāng)頭、力爭上游”的總要求，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到自身硬、自身正、自身清，為干部職工樹標(biāo)桿，做表率。選樹長期駐外堅守一線的黨員代表，克服艱苦環(huán)境，多年如一日地堅守在一線，提升國際化服務(wù)水平，個人錯失了與父親的最后一面，彰顯“小孝忠于父母，大孝忠于國家”的情懷。選樹技能能手黨員代表，時刻秉承著精益求精的工匠精神，每天上班比別人早一小時，下班比別人晚一小時，經(jīng)過二十多年的歷練，獲得“全國技術(shù)能手”稱號，已成為襯衫制版領(lǐng)域的“大師”，用實際行動發(fā)揮一線黨員的先鋒模范作用。
（四）激發(fā)廉潔奉公，身先士卒精神，爭做友愛互助的幫扶者。紅豆黨員積極發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿者服務(wù)精神，傳承中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，積極參與志愿服務(wù)隊，帶頭參與志愿服務(wù)活動，傳遞時代正能量，真正發(fā)揮黨員干部的帶頭作用。選樹廉潔自律黨員代表，多年特殊崗位的堅守，秉持職務(wù)是工作賦予的職責(zé)，不能成為中飽私囊的資本，作為一名共產(chǎn)黨員，就要做到防微杜漸、廉潔自律的工作要求。選樹一線擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員代表，身先士卒，帶領(lǐng)團隊堅持奮斗，工作上樣樣爭先，創(chuàng)造了多個紅豆外貿(mào)第一。
四、啟示和思考
黨員是黨的事業(yè)的主體，也是黨的建設(shè)的主體，是企業(yè)生存發(fā)展的重要力量。在新形勢下，提升企業(yè)黨員隊伍建設(shè)水平，發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展工作中的先鋒模范作用，是企業(yè)練好內(nèi)功的重要環(huán)節(jié)。
（一）傳遞正能量，加強正確引導(dǎo)，帶動企業(yè)良性發(fā)展。企業(yè)中，黨員的工作態(tài)度、工作能力、人品素質(zhì)、行事作風(fēng)是廣大職工評價黨的直觀體現(xiàn)。企業(yè)黨員只有做到遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、顧全大局，以集體利益為重，才能樹立模范榜樣，在廣大職工中產(chǎn)生威信和聲望，以自己的先鋒模范帶頭作用影響職工行為，引導(dǎo)職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在企業(yè)發(fā)展過程中，難免會出現(xiàn)一些波折和困難。職工群眾會有一些畏難情緒，此時企業(yè)黨員自當(dāng)挺身而出，深入學(xué)習(xí)研究特殊形式下公司面臨的突出矛盾，進一步理清工作思路，制定整改措施，適應(yīng)新形勢、解決新問題，不斷引導(dǎo)職工群眾向前看，正視困難，更要看到優(yōu)勢，堅定信心，提振精神，奮發(fā)有為。越是在困難面前、危急時刻，就越是共產(chǎn)黨員該發(fā)揮先鋒模范作用的時候。這是我們黨的政治優(yōu)勢，也是戰(zhàn)勝一切困難的有力保障。在關(guān)鍵時刻，重要關(guān)頭，廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)起了責(zé)任和模范帶頭作用，成為維護生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、推進公司發(fā)展的中堅力量。
（二）構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)代企業(yè)制度下，黨員的思想政治意識有因經(jīng)濟、技術(shù)的高速發(fā)展而淡化，反而在構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)展環(huán)境，推動企業(yè)長遠發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。企業(yè)黨員管理與企業(yè)發(fā)展內(nèi)在相連，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，可以營造健康向上、和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。一方面，通過黨員的先鋒模范作用，可以強化黨員的履職意識，鼓勵更多的群眾向黨組織靠攏。另一方面，企業(yè)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，可以進一步解決企業(yè)內(nèi)部管理中存在的主要矛盾，解決企業(yè)內(nèi)部最現(xiàn)實以及最直接的問題，營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
（三）推動企業(yè)轉(zhuǎn)型變革。企業(yè)要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，歸根到底是落實到以人為本的層面。無論是科技創(chuàng)新還是生產(chǎn)經(jīng)營變革，都離不開人這一主體。企業(yè)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不僅能夠提升黨員的綜合素質(zhì)，而且能夠激發(fā)每一個員工的發(fā)展?jié)摿?，進而推動企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。相反，企業(yè)黨員如果缺乏責(zé)任意識，規(guī)范意識以及專業(yè)素養(yǎng)不強，則勢必會影響企業(yè)其他員工的工作情緒以及企業(yè)內(nèi)部的工作氛圍，阻礙企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，尤其是管理團隊要以社會責(zé)任的高度來看待和推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，以促進經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
（2022年09月08日 來源：人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)）