她一直嚴(yán)守公司最后一道風(fēng)險(xiǎn)防線,通過監(jiān)督檢查方式,促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營和管理工作的合規(guī)性,提升公司整體規(guī)范化工作。進(jìn)入公司13年來,歷經(jīng)多崗的她對(duì)工作一絲不茍,愛崗敬業(yè),多年來,放棄元旦、國慶等節(jié)假日休息,辛勤奉獻(xiàn)在崗位上;她先后獲集團(tuán)規(guī)范化先進(jìn)個(gè)人、巾幗先鋒、集團(tuán)財(cái)務(wù)標(biāo)兵等榮譽(yù),并多次獲江蘇省、無錫市監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作和競賽等表彰榮譽(yù)。
她就是紅豆集團(tuán)財(cái)務(wù)公司稽核部經(jīng)理郭科鶯,在集團(tuán)發(fā)起的“慶百年報(bào)黨恩爭先鋒”活動(dòng)中,被評(píng)為黨員先鋒。在同事的眼中,她非常認(rèn)真,勤懇務(wù)實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2008年,紅豆集團(tuán)財(cái)務(wù)公司成立,是中國銀監(jiān)會(huì)成立5年來首次批準(zhǔn)民營企業(yè)集團(tuán)成立的財(cái)務(wù)公司之一。公司成立以來,積極配合金融監(jiān)管,始終堅(jiān)持“依法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健經(jīng)營”的方針,不斷完善內(nèi)控機(jī)制,合規(guī)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),在為集團(tuán)及下屬實(shí)體企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)方案上開展了大量工作,有力助推了紅豆集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)。郭科鶯負(fù)責(zé)的稽核部就是紅豆財(cái)務(wù)公司內(nèi)控合規(guī)體系的一環(huán)——事后風(fēng)險(xiǎn)防控,因此也被譽(yù)為公司的最后一道風(fēng)險(xiǎn)防線。
練就“火眼金睛”,做好稽核工作。什么是稽核工作?郭科鶯告訴記者,其實(shí)就是依據(jù)各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)公司各類業(yè)務(wù)和管理進(jìn)行監(jiān)督檢查,以此查錯(cuò)防弊、堵塞漏洞、消除隱患。她的做法是通過常規(guī)稽核、專項(xiàng)稽核、整改復(fù)查三大類工作方法來進(jìn)行深入全面的檢查,并做到橫向到邊,縱向到底,今年以來,郭科鶯團(tuán)隊(duì)僅在信貸業(yè)務(wù)方面就累計(jì)檢查500多筆。說實(shí)話,經(jīng)過事前、事中風(fēng)險(xiǎn)防控,到了事后,要想發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、存在隱患的問題,真的需要練就一雙“火眼金睛”。為了練就這雙“火眼金睛”,金融專業(yè)畢業(yè)的她還認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)公司管理辦法等法律法規(guī),熟讀100多項(xiàng)公司制度,反復(fù)閱讀一本就有600多頁的金融審計(jì)相關(guān)法律整整三大本等。為提升稽核效果,郭科鶯積極思考,通過主動(dòng)與被稽核部門溝通、強(qiáng)抓整改落實(shí)等創(chuàng)新方式來加強(qiáng)稽核工作的有效性。她還告訴記者,現(xiàn)在稽核部發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的數(shù)量在逐步減少,因?yàn)榻?jīng)過多年財(cái)務(wù)公司持續(xù)推進(jìn)規(guī)范化工作,從公司高管到每位員工,大家的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和合規(guī)意識(shí)都在不斷增強(qiáng)。
高度嚴(yán)格認(rèn)真,做好統(tǒng)計(jì)報(bào)送。財(cái)務(wù)公司稽核部另一項(xiàng)重要工作就是統(tǒng)計(jì)報(bào)送,主要是報(bào)送銀保監(jiān)局各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告,更需要從事這項(xiàng)工作的人員高度認(rèn)真嚴(yán)格,不能有哪怕是百分之一的錯(cuò)誤。11月7日下午,記者在郭科鶯的辦公室采訪時(shí),看到她在電腦上隨機(jī)打開了一張報(bào)表,橫列有21項(xiàng),豎列就有85項(xiàng),表格上都是密密麻麻的數(shù)據(jù)。像這樣的報(bào)表,郭科鶯要報(bào)送的有月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)和年報(bào),而月報(bào)往往有十幾張,季度要達(dá)到四十多張。月初一般是上交報(bào)表的時(shí)間,因此也是她最忙碌緊張的時(shí)刻,遇到月報(bào)、季報(bào)都逢在一起,忙碌的程度就要疊加。為了保證有充分足夠的時(shí)間填報(bào)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的高質(zhì)量,多年來,郭科鶯國假第一天比如元旦、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)就幾乎沒有休過。同時(shí)在統(tǒng)計(jì)工作方法上改傳統(tǒng)的單人填報(bào)、單人復(fù)核為雙人同時(shí)填報(bào)、雙人復(fù)核,雖然工作量增加了,但是數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了保障。正是這種高度的認(rèn)真和敬業(yè),多年來,郭科鶯在統(tǒng)計(jì)報(bào)送方面越加熟能生巧,數(shù)據(jù)始終保持高質(zhì)量。
大學(xué)期間入黨的郭科鶯,在工作中一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在很多人看來每天都與數(shù)字、表格、報(bào)表、文字等打交道,這樣的工作枯燥又乏味,何況她還承擔(dān)了公司黨務(wù)、企管等工作。但郭科鶯卻認(rèn)為,要立足本職,踏實(shí)工作,享受工作,干一崗愛一崗。就如她每當(dāng)完成一份較高難度的報(bào)告并得到認(rèn)可時(shí),那種油然而生的成就感讓她覺得一切付出都是值得的,就是這樣一份初心和擔(dān)當(dāng)使她在每個(gè)不同崗位上都做出了優(yōu)異的成績。
也正是像郭科鶯這樣的眾多紅豆財(cái)務(wù)公司干部員工默默的無私奉獻(xiàn),多年來,紅豆財(cái)務(wù)公司一直保持平穩(wěn)健康發(fā)展,公司業(yè)務(wù)不良率一直為零,公司整體規(guī)范化工作有序開展、成績顯著,這可能就是一名黨員先鋒給我們最大的啟迪。