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45年黨齡，30余載扎根紅豆，工作中他始終兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，敢于堅(jiān)持原則，勇于擔(dān)當(dāng)，為集團(tuán)規(guī)范健康發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，受到內(nèi)外一致好評(píng)，他先后獲得錫山區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、江蘇關(guān)心下一代工作先進(jìn)工作者等榮譽(yù)。
因?yàn)槟挲g原因，2021年他先后卸任集團(tuán)黨委副書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記等職務(wù)，他就是紅豆集團(tuán)退休慈善黨支部書(shū)記、老干部協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)顧建清，在紅豆集團(tuán)開(kāi)展的“慶百年、報(bào)黨恩、爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)中，他被評(píng)為黨員先鋒。
黨建引領(lǐng)，“清風(fēng)”護(hù)航
“企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵在黨”，這是紅豆集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)。作為紅豆黨建工作重要組成部分的紀(jì)委工作，因?yàn)槌袚?dān)著集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航而顯得十分重要。集團(tuán)黨委書(shū)記周海江也多次表示，紅豆集團(tuán)作為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織，一定要帶頭模范執(zhí)行從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)規(guī)定和要求，切實(shí)使廣大黨員干部做到有正氣、有本領(lǐng)、有作為，真正成為一名合格黨員，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2010年10月，紅豆集團(tuán)成立紀(jì)委，系無(wú)錫民營(yíng)企業(yè)首家，紀(jì)委書(shū)記的重?fù)?dān)就落在了集團(tuán)黨委副書(shū)記顧建清的肩上。
如何把這項(xiàng)重要工作做實(shí)、做好，真正為企業(yè)發(fā)展注入活力，顧建清反復(fù)思考，他根據(jù)集團(tuán)黨委要求，立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，積極探索非公企業(yè)紀(jì)律監(jiān)督工作新途徑，將紀(jì)律監(jiān)督工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中。在顧建清的領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持以“預(yù)防為主，建立長(zhǎng)效機(jī)制”的指導(dǎo)思想，制定、出臺(tái)了有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和文件，注重完善監(jiān)察、預(yù)防、激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化廉政教育，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好考核評(píng)價(jià)，加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度管權(quán)、管事、管人。
集團(tuán)不僅定期開(kāi)展廉潔自律教育培訓(xùn)、文化演講、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，還建立了書(shū)記、監(jiān)事會(huì)信箱和監(jiān)督電話，監(jiān)事會(huì)信箱的信由兼任監(jiān)事會(huì)主席的顧建清本人拆閱、處理，監(jiān)督電話也有專人負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，真正做到了全員參與。在加強(qiáng)廉潔自律方面，顧建清帶領(lǐng)集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持廠長(zhǎng)年度審計(jì)和離職審計(jì)、簽訂《禁止商業(yè)賄賂協(xié)議書(shū)》等五項(xiàng)機(jī)制，要求黨員干部嚴(yán)格做到不搞關(guān)系供應(yīng)、不公款私用、不參與賭博、不搞“一家兩制”等六個(gè)“不”，并作為組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、年度考核時(shí)的重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)事會(huì)還積極參與集團(tuán)每年近200個(gè)招標(biāo)的全過(guò)程，通過(guò)“招標(biāo)組織人員、考察評(píng)標(biāo)人員、監(jiān)督人員相分離”的原則及措施，確保集團(tuán)對(duì)外招標(biāo)的公開(kāi)、公平和公正?！按蜩F還需自身硬”，顧建清以身作則，還從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)紀(jì)委自身隊(duì)伍建設(shè)。
正是這些有力措施，營(yíng)造了集團(tuán)風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍，有效地保障了紅豆健康穩(wěn)健發(fā)展，集團(tuán)也先后成為江蘇省廉潔文化先進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)、江蘇省基層紀(jì)檢檢察工作聯(lián)系點(diǎn)。
凝心聚力，八方共贏
“八方共贏”一直是紅豆踐行的發(fā)展理念，為集團(tuán)贏得了良好的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境，這其中也離不開(kāi)曾多年分管集團(tuán)工會(huì)、耀庭慈善基金會(huì)等工作的集團(tuán)關(guān)工委主任顧建清的辛勤付出。
2008年，紅豆集團(tuán)成立關(guān)工委，是錫山區(qū)第一批成立關(guān)工委的民營(yíng)企業(yè)，顧建清擔(dān)任主任。在顧建清看來(lái)，“關(guān)心下一代工作也是生產(chǎn)力”。在民營(yíng)企業(yè)中，做好關(guān)工委工作責(zé)任重大。尤其是像紅豆這樣的大型民企集團(tuán)，青年員工占一半左右。如何更好的凝心聚力促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展？經(jīng)過(guò)一番學(xué)習(xí)、思考、商量后，顧建清將集團(tuán)黨委中分管宣傳、組織的委員充實(shí)到關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子，指導(dǎo)集團(tuán)各二級(jí)公司、三級(jí)企業(yè)建立完善關(guān)工委組織體系，為關(guān)工委工作的有序開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。不僅如此，他還和自己分管的工、青等相關(guān)組織聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，積極進(jìn)行思想教育工作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，形成合力，共同做好關(guān)心下一代工作。
在紅豆，每年都有100多名困難職工受益于“紅豆慈善基金”，顧建清還充分利用這個(gè)基金，讓企業(yè)青年員工感受到紅豆的關(guān)愛(ài)之情。2012年的12月，對(duì)于紅豆國(guó)際公司的小顧來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是晦暗無(wú)光的，母親剛?cè)ナ腊雮€(gè)月，自己又被查出腦質(zhì)瘤，醫(yī)生建議立即手術(shù)，但20多萬(wàn)的治療費(fèi)用，對(duì)于這個(gè)原本就拮據(jù)的家庭來(lái)說(shuō)無(wú)疑雪上加霜。困難來(lái)臨有大愛(ài)。關(guān)工委專門召開(kāi)會(huì)議，決定倡議開(kāi)展向小顧獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，顧建清自己帶頭捐款。集團(tuán)上下紛紛向小顧伸出援手，最后，從紅豆慈善基金撥出專款、加上員工自發(fā)捐款共計(jì)12.94萬(wàn)元，為他解決了燃眉之急。一位紅豆老員工，夫妻雙方都在紅豆上班，他在2019年6月份被確診為胃癌，家中有癱瘓?jiān)诖驳睦夏?，兒子還患有嚴(yán)重的腰椎盤突出，發(fā)病時(shí)直不起腰，顧建清知道后，讓工會(huì)從當(dāng)年開(kāi)始連續(xù)3年幫他申報(bào)集團(tuán)慈善救助。類似這樣的例子還有很多。
耀庭慈善基金會(huì)理事長(zhǎng)、集團(tuán)原紀(jì)委干部周雪芹告訴記者，顧建清在上個(gè)世紀(jì)七十年代起就先后擔(dān)任過(guò)港下后市村團(tuán)書(shū)記、村委會(huì)主任、村書(shū)記，后來(lái)調(diào)任港下工業(yè)公司人事科長(zhǎng)、經(jīng)理等職，1995年加入紅豆，他農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富，集團(tuán)很多和當(dāng)?shù)卮濉㈡?zhèn)等打交道的事情，都是顧建清在妥善處理，他為集團(tuán)和地方和諧相處做出了很多貢獻(xiàn)。
勇于擔(dān)當(dāng)，初心如磐
在紅豆集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部眼中，顧建清分管的工作很多，很忙，很多都是難處理的事情，但他“既堅(jiān)持原則，又善于協(xié)調(diào)”“務(wù)實(shí)低調(diào)、細(xì)致耐心”“客觀公正，能啃硬骨頭”，他本人卻謙虛地說(shuō)“這是我作為一名黨員干部的職責(zé)所在。”
的確，由紀(jì)委處理的事，往往都是難事、棘手的事，更考驗(yàn)工作方法。在同事周雪芹看來(lái)，顧建清難的事情上他既堅(jiān)持了原則性，又用靈活的方法很好的解決，他特別細(xì)心、耐心，特別善于溝通，做思想工作，有的事情他要兼顧各方，反復(fù)商量、溝通好久，也從沒(méi)見(jiàn)他發(fā)脾氣，最終都得以很好解決。他還多次叮囑公司前臺(tái)及電話總機(jī)負(fù)責(zé)人，只要是反映事情的，請(qǐng)轉(zhuǎn)到他的辦公室或?qū)⑺氖謾C(jī)號(hào)給對(duì)方。
對(duì)于集團(tuán)新任紀(jì)委書(shū)記王竹倩，他知無(wú)不言，言無(wú)不盡，把多年紀(jì)委工作的經(jīng)驗(yàn)和方法都事無(wú)巨細(xì)、毫無(wú)保留的予以傳授，讓她非常感動(dòng)。
對(duì)于他一直負(fù)責(zé)的集團(tuán)退休慈善黨支部，顧建清充分發(fā)揮退休干部、老黨員的積極性，以傳承紅色基因、弘揚(yáng)“四千四萬(wàn)”精神為主題，以老同志積極參與宣講、主動(dòng)奉獻(xiàn)愛(ài)心、搞好結(jié)對(duì)幫扶、參加志愿服務(wù)、關(guān)愛(ài)下一代成長(zhǎng)、爭(zhēng)當(dāng)義務(wù)監(jiān)督員等活動(dòng)為載體，充分展現(xiàn)老干部老黨員在企業(yè)發(fā)展、社會(huì)治理、民生改善、傳承作風(fēng)、關(guān)愛(ài)工作及防疫抗疫等方面的風(fēng)采，進(jìn)一步彰顯了老同志良好的精神風(fēng)貌和老黨員的先鋒模范作用。新冠肺炎疫情發(fā)生后，紅豆老干部在顧建清帶領(lǐng)下響應(yīng)集團(tuán)黨委號(hào)召，紛紛伸出援手獻(xiàn)愛(ài)心，孫亞君、虞翠英等主動(dòng)報(bào)名，爭(zhēng)當(dāng)義務(wù)檢測(cè)員，60多天堅(jiān)持每天早上8點(diǎn)前到達(dá)指定地點(diǎn)，為員工測(cè)體溫、查證件，在集團(tuán)內(nèi)部起到了良好的示范帶動(dòng)作用。2019年，紅豆退休慈善黨支部被評(píng)為無(wú)錫市“六有一提升”示范黨支部，2020年，支部志愿服務(wù)項(xiàng)目被評(píng)為無(wú)錫市“最佳老干部志愿服務(wù)項(xiàng)目”。
角色在變，服務(wù)的初心不會(huì)變。顧建清認(rèn)為，現(xiàn)在把退休慈善黨支部工作做好、建設(shè)好，就是為紅豆的發(fā)展盡一份力；把可能影響紅豆形象、損害紅豆利益的事解決好，就能更好的保障集團(tuán)事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)；每一次對(duì)老干部、職工的愛(ài)心付出，就是為黨旗添一份光，他以自己的實(shí)際行動(dòng)彰顯了一名老黨員、老干部，在平凡崗位上為企業(yè)服務(wù)的使命擔(dān)當(dāng)。